Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Бизнес в России начал массово увольнять сотрудников

С февраля 2022 года российские компании малого и среднего бизнеса начали экономить: четверть сократили часть сотрудников, ещё столько же — уменьшили размеры премий, выяснили аналитики Сравни и Platforma. В опросе приняли участие около 1200 руководителей, пишет sravni.ru.

Бизнес в России начал массово увольнять сотрудников

Ради экономии 19% компаний отдали некоторые виды работ на аутсорс, 14% отправили работников в оплачиваемые или неоплачиваемые отпуска, 7% фирм перевели сотрудников на две трети оклада, а 5% предложили работникам взять отгул без сохранения зарплаты. Ничего не стали менять в своей работе 17% компаний.

Многие компании сокращают персонал. За последние полгода из 27% компаний были уволены или ушли сами до 10 человек, из 21% компаний — порядка 20–30 работников. 15% сократили штат на 10–20 человек, 11% — на 30–50. Только 5% работодателей потеряли более 50 сотрудников. В прежнем составе работает 21% компаний. 13% опрошенных руководителей собираются сократить штат до конца года.

Кроме того, компании планируют до конца года оптимизировать бизнес-процессы — так ответили 30%. Сократить расходы за счёт отказа от офиса собираются 11%, снизить производственные обороты — 8%, сократить бюджет на рекламу — 8%. Не намерены экономить около трети опрошенных.

На режим экономии многие перешли из-за ситуации в бизнесе. Треть компаний сообщили о сокращении объёма работ: 26% — незначительно, 8% — значительно. Почти у половины опрошенных в связи с этим денежный оборот упал на 10–20%, у каждой третьей — на 20–40%, у 13% — на 30–50%, а 9% — более чем на 50%.

Ранее «Автоваз» предложил выплачивать сотрудникам больше 183 тысяч ₽ за добровольное увольнение.

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.